Moxa 產品工程人才養成計畫

Don't Wait For An Opportunity,
Create One Yourself

邀請對技術有熱忱、
對成長有期待的你加入我們

Moxa Product Engineering Farming Program


Moxa 產品工程人才養成計畫

Moxa 產品工程人才養成計畫，以培養技術職人為目標，提供專業技術及多元的訓練場域，邀請對產品工程技術力有熱忱的夥伴一起學習成長。

透過雙成長引擎，建構工業控制及通訊產品工程技術及整合性思維能力，在未來面對漸趨複雜的工程問題上，能夠具備獨立思考及可靠的問題解決能力。

歡迎對工程技術發展有興趣的你加入我們，在工業物聯網的成長浪潮中，佔有一席之地，一起發揮熱情，實現個人的成長，扮演改變未來的一份子。

訓練與成長

多元訓練

工程技術硬實力

產品工程技術人才養成計畫為期12個月，包括公司五大產品群族、涵蓋多元產業應用、完整的產品訓練與技術實習。提供良好的學習環境，透過專人的指導，提供深度的學習內容，培養不畏懼困難、勇於嘗試的成長型思維。


職場專業軟實力

產品工程技術涉獵產品從 0 到 1 的大小事，透過跨單位協作，共同嚴格把關品質。商務專業訓練網羅內、外部專業師資，包含溝通與表達、專案管理歷練、問題分析與決策、商務簡報技巧等訓練模組，建構完整的商務能力，職場運用無往不利。

雙成長引擎

工業控制及通訊產品工程技術

工程核心技術的養成，從PCBA(Printed Circuit Board Assembly) / 機構 / 測試 / 產品四大工程領域切入與深耕發展，涵蓋了工藝規劃、DFM(Design for Manufacturing)整合、NPI(New Product Introduction)、逆向工程及系統邏輯的思維。透過系統性的訓練、實作、OJT(On the job training) ，提升技術競爭力已達成技術職人為目標與自我成就。


整合性思維能力

養成整合思維的能力，透過專業度和創新力整合以及一系列訓練課程，建構個人在工作中的觀點及看法、掌握工作場域的學習工具以及經驗不斷的累積，培養系統性整合思維能力，創造傳統思維外的競爭優勢。


培訓模組

Module (A)

產品技術力

Module (A) 專家技術力

Module (B)

工程品質力

Module (B) 工程品質力

Module (C)

商務應用力

Module (C) 商務專業力

Module (D)

職涯續航力

Module (D) 職涯續航力
透過專業，站在客戶的角度提出解決方案

在Moxa眾多的產品應用中，日本知名電器集團委託Moxa設計製造的軌道交換器，作為日本當地大眾運輸系統中的資料傳輸功能。在產品開發過程中發現失效現象，透過團隊(電子/機構/製程工程)與客戶的協作，發揮各專業領域的分析能力及實驗規劃，確認製程中產生的應力造成 PCB(Printed Circuit Board) 內層微短路，進而產生CAF(Conductive Anodic Filament)效應。透過可靠度分析手法與外部可靠度專家指導而提出優化方案，最終順利解決問題，也大幅增加產品長期使用的可靠度，強化產品在軌道系統上的穩定性。


透過平時所培養的專業技術以及整合性思維能力，並與團隊間分工合作快速收斂 ， 解決問題,提供客戶相關技術諮詢 ，搭配熱情和堅持的工作態度， 秉持把事情做對的理念，學習技術職人精益求精的精神。

技術導向、專業整合、職人養成

無線產品在生活應用上無所不在，從4G到5G以及未來的6G，Moxa無線產品面臨客戶需求的多樣性、技術整合與測試問題(干擾)的挑戰。


產品研發、設計驗証需要與產品工程單位三方，透過分工協作與技術整合，從設計端即加入產品工程的觀點，NPI (新產品介紹與導入)、DFM(可製造性設計)的風險評估導入，讓產品設計也能加入生產技術的元素，具備量產製造的可執行性，同時加入產品工程的測試規劃與專業職能，讓試產/量產兼備防呆性與一對多的效率性。而對應無線產品技術面，也透過無線頻寬、訊號特性的調整，加入逆向工程、實驗數據的解析，克服產品在單台設計到批量製造中無線干擾的技術問題/落差，順利解決大量產品訊號干擾，讓效率化的產品製造技術落地。


最後透過產品工程的技術分享、Lesson Learn及技術文件標準化，讓設計單位有產品工程的標準參考與依循，也讓承接量產的團隊，快速的掌握無線產品的生產特性，以實事求是的精神及對產品工程的熱忱活力，持續深耕技術力、逆向思維力以及協作整合力，達到技術職人的成就。

經驗分享

成為專業且值得信賴的夥伴

透過團隊成員的實際案例分享，傳遞此職位在實際場域所創造的價值以及同仁展現出主動思考及追根究柢的工作態度



"透過專業，站在客戶的角度提出解決方案"

Moxa NPI
Product Engineering Team

"技術導向、專業整合、職人養成"

Moxa NPI
RF Engineering Team

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  • 聯絡我們

    人力資源處｜吳小姐
    Rei.Wu@moxa.com
    (03) 2737-575 #117703



  • 應徵條件

    • 大學以上，工程相關科系畢，電機電子/ 機械/ 資工/工工相關科系尤佳
    • 工作經驗 3 年以下
    • 英文多益成績500以上或同等能力證明

  • 加入Moxa，共創未來

  • Moxa 成立於 1987 年，由五位同窗同學以 “Reliable Networks，Sincere Service” 的品牌承諾與產品服務，進軍全球工業自動化市場。30 多年來，Moxa 以客戶至上的專業產品、技術與服務，在快速演化的全球市場中，不斷提供創新與可靠的技術與服務，幫助客戶佈建工業自動化系統，締造年年亮麗增長的市場與業績，同時也創造客戶、員工與品牌多方皆贏的永續價值。面對工業物聯網快速崛起的機會與趨勢，我們提供完整訓練課程，策劃一系列技術力、服務力以及商務力專業課程，培養 Moxa 技術與服務兼優的年輕菁英，以永續 Moxa 的品牌精神：協助客戶解決問題，推動全球產業智聯網的演化與創新，實現更美好的綠能與智能世界

  • 榮耀與肯定

    • 2013, 2016 – 榮獲跨國人力資源顧問公司 Aon Hewitt 評選為台灣最佳雇主獎 (Best Employer)
    • 2013, 2014 – 連續兩年榮獲「亞洲製造業大獎」(AMA) 最佳工業連網供應商
    • 2004 ~ 2014 – 多項產品榮獲國際設計大獎肯定，包括 iF, Red Dot, Control Engineering 及台灣精品獎
    • 2012 ~ 2014 – 榮獲 ARC，Frost & Sullivan 多家國際研究機構市調/評選為產業通訊領導品牌